La neurodiversit茅 en milieu de travail
S茅ance en ligne
offerts par l鈥櫭﹒uipe de L'茅quit茅 脿 McGill
Cet atelier interactif est con莽u pour doter les participants des connaissances essentielles et des strat茅gies pratiques n茅cessaires pour comprendre, accepter et g茅rer la neurodiversit茅 en milieu de travail.
En participant 脿 cet atelier, les participants seront en mesure de :
CoachingOurselves: Conduire le changement dans les moments difficiles
S茅ance en personne
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CoachingOurselves est une approche innovante du coaching d茅velopp茅e par Henry Mintzberg et Phil LeNir qui propose plus d'une centaine de sujets de discussion guid茅e de 90 minutes. CoachingOurselves vous permet de:听
Harc猫lement, discrimination et violence sexuelle : politiques, rapports et soutien de McGill
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offerts par听l鈥櫭﹒uipe de L'茅quit茅 脿 McGill
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Gestion du stress
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Nous devons toutes et tous composer avec des exigences qui causent du 芦 stress 禄. Subir un certain niveau de stress est bon et peut nous inciter 脿 changer. Cependant, les probl猫mes peuvent survenir lorsque nous avons l鈥檌mpression que les exigences qui nous sont impos茅es d茅passent notre capacit茅 脿 y r茅pondre.
S茅ance d'information sur LinkedIn Learning
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LinkedIn Learning est offert 脿 tout le personnel administratif et de soutien de McGill. Dans cette courte s茅ance, vous apprendrez :
Gestion de projet
S茅ance en personne
Les participants doivent assister aux deux sessions pour valider l'atelier
Le 14 octobre 2025 Le 15 octobre 2025Cet atelier est compos茅 de cours magistraux, de d茅monstrations et de travaux de groupe qui ont recours 脿 des exemples concrets. Afin de favoriser les 茅changes, nous avons r茅duit le nombre de personnes participantes pouvant s鈥檡 inscrire.
Gestion de projet
S茅ance en personne
Les participants doivent assister aux deux sessions pour valider l'atelier
Le 14 octobre 2025 Le 15 octobre 2025Cet atelier est compos茅 de cours magistraux, de d茅monstrations et de travaux de groupe qui ont recours 脿 des exemples concrets. Afin de favoriser les 茅changes, nous avons r茅duit le nombre de personnes participantes pouvant s鈥檡 inscrire.
Cr茅er des lieux de travail inclusifs pour les employ茅s 2S/LGBTQIA+
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Location: Equity Team Office, 550 Sherbrooke Street West, East Tower, Suite 1010
Comment identifier et signaler le harc猫lement
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Pr茅vention de l鈥櫭﹑uisement professionnel
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芦 L鈥櫭﹑uisement professionnel est le plus grand risque professionnel du XXIe si猫cle. C鈥檈st un ph茅nom猫ne qui prend de l鈥檃mpleur partout, comme un virus. 禄 Drs. Christina Maslach et Michael Leiter
La sant茅 mentale, 莽a compte
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Lors de cette session, vous d茅couvrirez:
Les formations et les ressources disponibles en mati猫re de sant茅 mentale pour vous soutenir, et pour appuyer votre 茅quipe Les 13 facteurs psychosociaux en milieu de travail Les moyens de favoriser un environnement de travail plus sainPour vous inscrire :
Lutte contre le racisme en milieu de travail
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offerts par听l鈥櫭﹒uipe de L'茅quit茅 脿 McGill
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